党建引领 聚力攻坚

永泰县林业局以党建为引领，不断强化林业执法体系和能力建设，大胆探索，积极创新，整合、优化全县林业执法队伍结构，形成与森林资源保护工作相适应的林业执法体系。

党建引领，强化保障

充分发挥执法机构基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组建4个片区执法中队，成立各中队临时党小组，建立“1+4+3”（永泰县林业局机关党支部+四个临时党小组+三项工作机制）工作模式，深化党建与执法业务融合，将执法宣传、案例宣教等列入党员主题活动、志愿者活动、党建宣传范畴，一体化推进林业法治建设。

创新模式，整合力量

建立“1+3+N”（执法中队长+执法人员+林业站人员+护林员）执法模式，将干部职工职称评聘、职务晋升等与个人执法工作挂钩，激励持有林业执法资格的人员下沉各中队，分片区协助做好执法工作，形成强大执法合力。同时规范业务培训，开展试点以来，共开展8次执法人员培训，参训人员达600人次。

构建机制,增强合力

构建公检法和乡镇综合执法等多方协作体系，落实“林长+警长”工作机制，“林长+N（天空地）”巡查执法模式，建立案情互商机制和网格化管理体系，强化执法协作，推动行刑衔接和涉刑林业案件的快处、快捕、快侦工作，形成合力。2023年，各执法中队共办理林政案件48起,移送涉刑案件8起，形成强大社会震慑力，新发案件数呈逐年下降趋势。