编者按：近日,县作风办、一线办五个督查考察组对全县各乡镇，县直各单位，各项目办、攻坚指挥部进行了第一轮拉网式督查考察。在督查考察过程中，发现许多工作亮点和特色做法。本期将继续刊登组织部、市场监管局、政法委、财政局的一些做法，供各单位借鉴学习。

县委组织部、县委党校创办“建设新永泰一线课堂” 培训活动由县委组织部牵头、县委党校具体实施，旨在进一步提升干部立足一线、服务发展的能力水平。主课堂设在县会堂第一会议室，各乡镇设立分课堂。一线课堂借助县乡视频会商系统，采取视频直播的形式，实现县主课堂和各乡镇分课堂同步培训。培训内容主要为传达上级部署要求、解读相关政策精神、推广借鉴各地先进经验，邀请县有关领导、一线干部传授项目谋划生成、古庄寨保护、全域旅游建设、项目攻坚克难等办法措施。一线课堂每月开展一期，截至目前已举办2期。

县市场监管局试行岗位“双向选择”,切实提高干部工作积极性 为加强岗位流动，推动干部队伍的优化组合，提高行政效能。今年，该局在樟城所、城峰所探索开展岗位“双向选择”试点工作。“双向选择”是指先由这两个所的干部本人选择留在本所或服从组织安排，半年后再由所长根据干部的表现情况提出去留意见，报局党组会议研究；未被留任的干部将由局统一安排工作。同时，该局还选取产品质量检验所作为“多劳多得的绩效工资发放办法”的试点单位，推行目标任务完成、考勤、负责项目被合理投诉、上级检查以及不服从工作安排等情况与绩效奖金挂钩的实施办法，切实转变以往干多干少一个样的不利局面。

县委政法委大力推进留守儿童关爱服务工作 将留守儿童教育管理作为社会治理创新重点项目，共投入资金486万元，建成县留守儿童关爱服务中心1个以及永泰三中、长庆中心小学等分中心17个。服务中心采取“问题导向、清单管理、责任倒逼”的工作方法，对全县各中小学校进行摸底排查，建立翔实完备的留守儿童信息台账，全面了解留守儿童的实际需求，分析留守儿童关爱服务工作存在的具体问题，根据问题列出每月工作清单，明确具体责任人，并按序时进度倒逼推进。实行“6+5+5”工作机制，实现“六个目标”：学业有教、监护有人、生活有助、健康有保、安全有护、活动有地；搭建“五大网络”：基层党政组织为主体的管护网络、教职员工为主体的学校帮扶网络、留守儿童亲属为主体的监护网络、群众社团组织和志愿者为主体的社会关护网络、政法部门为主体的法律保护网络；达到“五个要求”：管理信息化、教育网格化、保障制度化、关爱常态化、运行项目化。

县财政局探索建立惠民资金网上查询监督平台 为加强惠民专项资金的监督力度，确保惠民资金实现精准滴灌，县财政局会同相关部门，借助网络科技手段，搭建惠民专项资金从县级业务主管部门至受益对象均可网上查询的资金流向监督平台。实现惠民专项资金拨付使用与监督执纪问责全过程网上监管，既便于受益对象与政府有关主管部门实时便捷双向互动查询，又利于纪检监察机关、政府有关主管部门、社会受益对象三方监督，确保惠民资金审核发放管理精准与高效。