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【政法队伍教育整顿】永泰法院创新模式推进队伍教育整顿
2021-05-07 15:22:15 来源: 平安永泰  责任编辑:    手机版


为推进政法队伍教育整顿走深走实,突出查纠整改成效,永泰法院结合实际,细化六大顽瘴痼疾整治任务清单,主动深挖审判执行工作中存在的3项突出问题,同步查纠其他问题,拟定整改举措,锚定目标方向,严格做好“规定动作”,创新开展“自选动作”,形成“6+3+N”顽瘴痼疾整治体系。

6:违反防止干预司法“三个规定”,违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规参股借贷,违规违法暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究,法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客。

3:当事人下落不明案件未及时公告送达;涉及鉴定评估案件未及时委托鉴定评估,或者鉴定评估时间过长;互联网公开的裁判文书有差错,或者与纸质裁判文书不一致等。

N:审判执行工作中存在的其他突出问题。


查纠方式

开门“六谏”、内部“十查”、“八心”自省

开门“六谏”

坚持开门整顿,创新采取“调研问谏、登门求谏、座谈纳谏、发函征谏、公开请谏、信箱收谏”“六谏”方式,多渠道、多领域、多方位听取社会各界对法院工作的意见建议,着力查找存在问题,在良性互动中形成工作合力,推进教育整顿工作无死角、全覆盖。

内部“十查”

开展全面大排查、大起底、大整治“8+2”行动,扎实稳步做好举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查、依纪依法从严处理被查干警“8查”工作,增加专项督查、办案质效靠后干警访查,深挖彻查违纪违法线索。

“八心”自省

以突出“自查从宽、被查从严”政策为导向,以激发自查自纠内生动力为目标,把深入查摆问题作为突破点,组织开展学习“治心”、政策“攻心”、警示“惊心”、英模“暖心”、助廉“知心”、自查“正心”、谈话“交心”、批评“入心”的“八心”自省工作,凝聚思想共识,消除思想顾虑,推动自查自纠查深、查准、查透。


整改举措

五项教育

坚持把学习教育贯穿始终,把政治教育摆在第一位,扎实开展党史学习教育,同时结合法院岗位实际,针对性、持续性地开展职业教育、实践教育、青年教育等,做到以学促查、以学促改、边学边改。

五面结合

聚焦解决人民群众“急难愁盼”问题,围绕便民立案、规范审判、高效执行、党建引领、强基导向五个方面工作,推出一批为群众办实事项目,坚持把教育整顿成效体现在改进和加强法院工作上,深入推进教育整顿查纠整改落地见效。

五大创新

坚持问题导向、民意导向和目标导向,创新领导分包挂牌督战、“列比”清单销号作战、家院联动共筑防线、部门挂钩“点单”普法、地域特色深入融合五大工作法,切实压实领导责任,靶向攻坚,蹄疾步稳推动查纠整改往深里走、往实里走、往心里走。

五个到位

紧紧围绕台账管理、跟踪督办、分类处置、人员管理、日常监督五个到位要求,明确目标,找准方向,有力有序推进查纠整改,确保查纠整改较真碰硬、刀刃向内、刮骨疗毒。


总结提升

建章立制

坚持边查边整边改边建,针对查摆出的突出问题和顽瘴痼疾整治,探索建立一套涉及正风肃纪、司法制约监督、司法便民利民、素质能力提升、干部交流轮岗五方面的制度机制,着力补短板、堵漏洞、固根本,推动查纠整改成果长效化、机制化。

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