回首来时路，郁郁满芳华。2021年的岁月之河，满载着奋进与忙碌、稳健与坚守，注定成为城峰发展历史中值得永远铭记的时光，广大党员干部勇毅奋进、追梦奔跑，交出“蝶变跃升、跨越发展”高分答卷。

这其中，就有这样一群“城峰新人”，他们有的调任新岗位，有的拥有崭新的身份，有的拥有全新体验，但一样的是，他们都用心用情奋力推进城峰各项事业高质量发展。

新「科室负责人 」

党政办负责人 陈耀 

上下沟通，左右协调，办公室就像单位的中枢神经，关乎全局，牵一发动全身。

尤其是在城峰这样的发展重镇，更需要畅通灵敏高效。在接触党政办负责人工作前，我从来没有想到当好这一角色是如此之难。

党政办负责人这个岗位，在大家心中也许是与“成熟、稳重、经验丰富”等等词语划等号的。2021年5月，当时我在城峰年龄偏小，资历较浅，全新的岗位，不太熟悉的环境、未知的挑战与工作，意味着一切都需要付出更多的艰辛和努力。接手党政办负责人工作后，迅速学习大量新业务，学中干，干中学，时刻绷紧“弦”，逐步适应党政办繁杂多变的工作状态，联系对接县直各部门、办文、办会、组织协调、保障后勤……期间与各位同事一起圆满完成党代会、防汛、防疫、村级换届、攻坚120天、人代会等几场“难关“后，量变引起质变，不断累积经验，而我也从大家口中的“小年轻”到现在的“小陈”，转变过程中经历的甘苦，非一言能道尽，但其中收获的甜与乐，也是我这一年最宝贵的回忆。

2022年，我会继续认真履行工作职责，精益求精办文办会办事，有效增强工作的主动性、前瞻性、精准性，切实当好镇党委、政府的“坚强前哨”“巩固后院”，在加强业务学习的同时广泛涉猎其他领域知识，保持高水平的服务水准，以细致入微的姿态真抓促落实，以勤恳务实的作风实干求实效，在高质量完成工作任务中锤炼党性、历练品质，全方面提升党政办的战斗力。

新「包社区工作队」

北江滨社区包村工作队队长 方璐瑶

“老旧小区如何改造？邻里纠纷怎么化解？如何引导业主积极参与家园建设……”包村前从没有想过原来社区工作那么难，以为相比村来说，社区的工作相对会简单纯粹些，但工作中不可避免的心酸和委屈，大家辛苦的付出都让我深受触动。

2021年，我成为了北江滨社区工作队队长，和大家一起经历了疫情防控、防汛、村级换届、文明创城等几场“硬仗”，在服务的一线，在战疫的前沿，我们需要注意非常多细枝末节，对着无限量的数据和电子表格，面对细碎繁杂的事务，思考如何调和居民的矛盾，如何让“北江滨”再干净美丽一点……不分白天黑夜，不顾男女老少，不管网上网下，不论单位家里，全部都是24小时“在线”。事关居民的幸福与安全，“红马甲”虽然没有“天使白”那么抢眼，也没有“警察蓝”那么显眼，更没有“军营绿”那么耀眼，但只要哪里有困难，群众有呼声，到处都少不了社区工作者的身影。

2022年，我会继续在社区一线奋斗，在包村工作中提高自己的业务能力和水平，丰富基层经验，与北江滨的小伙伴一起创新社区工作方法，为居民解决民生难题，发动居民共建美好社区，用最美的青春书写年轻人的担当。

新「村书记 」

金沙村党支部书记 张国新

村书记这个新角色，是村民对我的认可，虽然有压力，但一想到村里那些老一辈的嘱托，他们对美好未来的向往与渴望，我有什么理由不发奋！我要做的，还有很多。

2021年，自担任金沙村党支部书记以后，我把“我为群众办实事”贯穿于工作全过程，摸实情、出实招、做实事，除了日常工作以外，我主动带队深入困难党员、困难人员家中开展走访慰问工作，详细了解困难群众生活状况，鼓励他们乐观生活、克服困难，并多方询问希望能处理他们的困难；我们村虽然不是个大村，但事关村民的事都是大事，为了保障村民们的安全，这半年来我和村干部们开展认真细致排查，严格防范疫情风险，对逢年过节想要回村探亲的村民进行信息登记；项目、工程进了村，为项目服好务，让村民看见实实在在的效果，才能赢得大家的信赖与支持，希望能够通过自己的实际行动与引领带动，让金沙能够更进一步。就像我的名字一样，“新人”来了就要有“新的改变”。

2022年，我选择“奋斗”这两个字，作为我们金沙的关键词。针对自己经验尚欠，业务能力有待较强等问题，我会进一步向老一辈村干部请教，广泛征集多方建议意见，积极协调拱桥里的家禽屠宰场征地事宜与金沙里道路修缮问题，同时开动脑筋、开拓创新，整合各方资源优势，多办好事实事，争取增加村财收入，让金沙“焕然一新”。

向未来，担当新角色，展现新作为。新时代赋予我们新的身份，给予我们新的舞台，这是期许，更是重任。2022年，让我们优服务、提效能、惠民生，“勇立潮头”长志气，“敢为人先”练胆气，“改革攻坚”锻士气，持续推进城峰高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。