第二批主题教育开展以来，永泰县委老干部局、县委离退休干部工委始终坚持“学思用贯通、知信行统一”，大力弘扬深化“四下基层”优良传统，组织老干部党员下基层传党音、深调研汇民智、纾民困解民忧，擦亮主题教育“为民”本色。

下基层传党音，让主题教育更有“广度”。组织离退休干部党员走进县党员政治生活馆、樟城镇古街红色馆、梧桐镇坵演村县乡村振兴展示馆等开展现场沉浸式教学活动，参与党员1000余人次。充分发挥离退休干部经验优势，开展“榕树下讲堂——微党课”等，夕阳红宣讲团等开展“七进”宣讲活动90多场次，受众约5000人次。县“银发人才”教育、文化、非遗传承等小分队走进校园、企业、乡村、社区等，开展形式多样的送学送教活动50多场次，如非遗传承人蔡月香巧用山歌传唱党的政策理论，用朴实的话语把党的声音唱到群众的心坎中。

深调研汇民智，让主题教育更有“力度”。开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，深入老同志相对集中的樟城、城峰等社区，深入了解基层老年教育、离退休干部党建、银发人才作用发挥等问题，召开社区民情恳谈会13场，先后走访县级离退休老干部、银发人才270多人次，收集整理出经济社会发展、乡村振兴、基层治理等意见建议30多条。召开离退休干部党建联席会议、老年大学工作例会、银发人才工作季度通报会等，将走访摸底发现的“问题”转化为主题教育调研“课题”，并整合资源力量，聚力攻坚破难，着力打通老干部工作“痛点”“堵点”。

纾民困解民忧，让主题教育更有“深度”。实行县委老干部局、离退休干部工委领导干部挂钩联系全县33个离退休干部党支部，动态跟踪服务离退休干部党支部工作开展，开展上门送学100多次、结对帮学180余人、异地邮书1000多册，推送“网上学”资料包15个，解决离退休干部急难愁盼问题50多个。引导县银发人才6个小分队、老年大学200多名师生发挥自身优势，深入田间地头、走进村（社区）、机关企事业单位进行主题教育宣讲，开展为民解忧纾困办实事100多场次,协助相关部门解决问题50多个。创优“文化+康养”“线上+线下”“室内+室外”等多元教学模式，着力破解老年教育形式单一等问题，推动永泰老年大学高质量发展。