3月1日上午，永泰县2024年林业工作会议在县林业局召开，会议深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神和国家、省、市林业工作会议部署要求，总结2023年工作成效，安排部署2024年林业重点工作。县林业局领导班子、各乡镇林业站站长、苗圃负责人及局机关全体干部职工参加会议。

会议宣读2023年度林业工作先进单位表彰决定，由局领导班子向获得荣誉称号的清凉林业站、塘前林业站、岭路林业站、产业科、资源站、审批科的负责人颁发“林业局2023年度林业工作先进单位”奖牌，通过表彰先进，激发干劲，以榜样带动鼓足林业干部精气神，以实干担当谋定林业工作新篇章。

会上，各分管领导部署分管领域重点工作，局党组书记、局长陈朝阳传达了上级领导指示批示和国家、省、市林业工作会议精神并进行总结发言。他指出，2023年，全县林业系统按照县委、县政府和省、市林业局部署要求，围绕总体目标和中心工作，以林长制为总抓手，以改革促发展，聚焦森林资源培育、森林质量提升、森林资源保护及两山理论转化，全面推进生态文明建设，较好地完成了2023年各项工作任务。

陈朝阳局长强调，2024年是十四五规划关键之年，全县林业系统要继续坚持以习近平生态文明思想为指导，认真践行新发展理念，擘画四面战略框架，全力推动林业事业高质量发展。

紧扣“一”条主题主线

要加强党建引领，着力锻造堪当大任的高素质林业干部队伍。一是打造素质过硬的干部队伍。要紧扣林业中心任务、坚持党建引领，林业干部要立足岗位职责，不断更新业务及相关法律知识，要注重深入基层一线锤炼本领，继续开展林业传承人培养计划，发挥“传帮带”作用。二是要打造清正廉洁的干部队伍。要始终严以修身、严以律己、严以用权，牢记身边的反面案例教训，严格依法依规开展林地审批、林政执法等。对待林业企业经营者，要坚持“亲”“清”标准交往。要带头遵守党风廉政建设的各项制度，不参与各种经营活动，尚俭戒奢，努力为林业事业艰苦奋斗。三是要打造高效执行的干部队伍。要以高标准、严要求、实举措，坚决扛起责任大旗，主动迎接挑战、破解难题，用行动诠释林业干部的风采。推动林业各项工作走在前列。

抓好“两”个重点任务

要聚焦生态提质，提升森林资源质量。一是提质量。要锚定目标，全力完成造林绿化工作。要抢抓造林黄金时节，着力破解制约造林的瓶颈和问题，加强与各方沟通协调，深入山场做好服务指导，确保完成年度造林绿化任务；要积极推进，向上争取资金扶持，加快省级保障性苗圃台风灾后重建和苗木培育工作。二是保存量。要加强林政执法管理，加快2024年森林督查违规图斑查处，持续推进违法图斑整改，严厉打击违法犯罪行为；要深化林长制运行，以“林长＋”协作机制为抓手，压实各级林长保护森林资源主体责任，提升林业治理效能；要强化野生动植物物种保护，开展重点物种专项调查，加大宣传力度；要筑牢防火安全屏障，强化隐患排查整改，加强护林员队伍建设；要攻坚松材线虫病防控，做好监测预警，强化有害生物防治。

推动“三”项创新工作

要聚焦生态改革，激发森林资源动能。一是加快推进商品林赎买工作。持续深化集体林权制度改革，科学规划重点生态区位商品林赎买，对照2024年计划任务，积极筹措赎买资金，慎终如始抓好商品林赎买工作。二是继续推进碳汇交易。要持续推进碳中和林试点，规划全县营造碳汇林5万亩以上，新增森林植被碳汇量5万吨以上，其中高固碳营造林示范片2000亩，提前储备碳汇资源；持续探索司法碳汇发展模式，完善“林业+司法”生态治理新模式，探索推广森林碳汇补偿机制。三是探索“国储林+招商引资”发展模式。要充分发挥森林资源的优势，学习邻县优秀经验，结合我县实际情况，探索创新“国储林+招商引资”模式，落地国储林开发项目。

推进“四”大产业发展

要聚焦生态利民，切实提升森林资源价值。一是推动油茶产业发展。要切实做好油茶品牌，做精油茶产品，做大油茶规模，做强油茶产业，持续推动油茶产业走上高质量发展的“快车道”。二是大力发展林下经济。我们要大力发展林药、林菌、林花和森林景观利用，推行“公司+基地+农户”模式，推广金线莲、三叶青、铁皮石斛、灵芝，重楼、黄精、金花茶等，建成永泰林下种植示范基地，形成“一乡一品一特色”。三是发展花卉苗木产业。要积极推荐申报2024年市级财政花卉产业发展项目，持续推动我县花卉景观建设工程建设。四是推动竹产业发展。要充分挖掘产业潜力，着力加快丰产竹林基地、竹山基础设施建设，大力开展招商引资，以竹笋保鲜和加工为重点，发展竹衍生食品及毛竹初加工企业等。