为贯彻落实永泰县“奋勇争先落实年”征地拆迁百日攻坚行动部署，城峰镇正式开启“永泰县城区品质提升重点征迁任务”攻坚。此次行动共设立九大征迁工作组，涵盖城峰镇镇村两级干部及抽调自同安镇、丹云乡、白云乡、岭路乡、东洋乡、盖洋乡共六个乡镇的精干力量，重点攻坚城峰镇辖区内核心地块的征迁任务。行动首周，各工作组“踏破铁鞋”促落实，“倾囊相授”传经验，全力跑出征迁“加速度”！  

高位统筹，吹响奋战“集结号”

3月10日午间，城峰镇第一时间召开“百日攻坚”行动动员部署会，明确坚持“党建引领、全员下沉、大干快上”为核心的工作机制，落实各项要素保障，统筹调配镇村干部深入驻扎九大征迁工作组，集全员之智发挥好地理熟、人情熟、村情熟的前期优势，举全镇之力为各工作组大展身手保驾护航，积极融入分组主导、镇级引导、村级辅助的三级协同矩阵中。

城峰镇主要领导深入各工作组牵头梳理卡点堵点

九大工作组分别对接温泉、刘岐、里岛、龙峰等7个村辖区内任务地块，涉迁总面积超19万平方米，待征地量近2000亩，主要覆盖城中村、工业用地和山地等，惠及居民近700户。为保障行动高效推进，我镇同步建立“日调度、周通报、旬约谈”机制，明确各阶段任务节点，确保政策宣传、入户动员、丈量评估等环节无缝衔接，凝聚攻坚合力。

倾囊相授，锤炼攻坚“生力军”

非常之时，行非常之策。针对城峰镇本轮征迁工作时间紧、难度大、任务重、要求高的现实情况，下沉干部巧用“老将带新兵”的传帮带模式迅速破冰，以熟悉村情、经验丰富的征迁“老将”与首次参与征迁的青年干部等结对，通过政策解读会、案例分析、现场实操等方式，帮助新人快速掌握安置计算方法和沟通技巧。

奔赴现场实地“教学”，确保每名组员认路、认户、认人

“第一次参与征迁，对‘补偿方案’的细节存在诸多困惑，多亏左主任面对面讲解！”3月12日晚，多个征迁工作组邀请县房屋征收中心左惠文主任连夜开展征迁政策业务培训会，通过“白天入户、晚上恶补”迅速了解城峰片区征迁的赔偿政策和工作要求，确保“一把尺子量到底”。新老搭配不仅提升了效率，最大限度实现在丈量和谈判中“零误差”，为后续签约奠定坚实基础。  

踏破铁鞋，叩开群众“心门”

进行“檐下”办公，为涉迁户算清安置账

征迁工作的破题法唯有紧扣“民心”。连日来，九大工作组全员下沉一线，采取“白+黑”“5+2”工作模式，逐户走访讲政策、探实情。在温泉村部周边地块，工作组发现一户老人因腿脚不便无法到指挥部咨询，便主动上门3次，用方言耐心讲解安置政策，最终打消其顾虑。针对历史遗留的权属纠纷问题，工作组联合司法所、律师团队成立临时法律调解专班，通过“亲情化沟通”化解矛盾。

征迁没有标准答案，唯有以真心换真情。下一步，城峰镇将持续以只争朝夕的紧迫感、事不避难的责任感、抓铁有痕的执行力，为城市更新交出高分答卷！