近期，樟城镇30个离退休干部党支部联动开展“学八规、守初心、献余热”主题教育活动，通过“学、警、讲、议、行”五维模式，推动中央八项规定精神在银发党员中落地生根。

深学夯基筑防线

各离退休干部党支部创新构建“线上+线下”双轨学习机制，双管齐下强化理论武装。线上依托微信群常态化开展《农村基层干部廉洁履行职责规定》等政策法规学习；线下则通过专题党课深化教育实效，累计举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课9场次，实现理论学习与廉政教育的有机融合。

严警固本守底线

各离退休干部党支部以案为鉴强化警示教育，紧扣“警钟为谁而鸣”主题，组织专题研讨会剖析近期查处的干部违规典型案例，以案明纪、以案示警，为离退休党员干部持续注入廉洁“清醒剂”。

宣讲明纪传薪火

依托“三落厝”“红色共享场所”“居民议事亭”等特色平台，组织离退休党员结合自身经历讲述“我亲历的作风之变”。鹤皋党支部书记现场以党内老同志的优良作风案例，讲述八项规定带来的深刻变化，引发在场党员强烈共鸣。

热议献策强监督

各离退休干部党支部创新开展“三个一”实践活动：组建“银发监督队”开展作风建设随手拍，收集群众作风建设建言献策8条。认领“文明劝导”“纠纷调解”等志愿服务岗8个。

践行初心亮银辉

组织离退休老党员赴白叶革命历史基点村开展“三维课堂”主题党日活动。红色溯源课堂在库区生态场景中沉浸式学习红船精神，廉政实践课堂由杨梅社区党委书记以典型案例剖析八项规定精神核心要义，初心体悟课堂通过参观革命陈列馆将红色基因转化为纪律自觉，实现“源头活水润廉心”的生动教育成效。

樟城镇创新构建离退休干部“五维赋能”教育闭环体系，通过“深学理论、警钟长鸣、讲活故事、议出真知、笃行见效”的递进式教育链条，推动老同志实现“三员”角色跃升：化身党风宣讲员传播纪律强音，担当作风督导员织密监督网络，争当文明引领员树立银发标杆，以“桑榆未晚映清辉”的担当为“清廉樟城”建设持续注入澎湃动能。