近年来，永泰县委编办以“四强”党支部建设为载体，着力打造机构编制工作“四队”，引领机构编制工作高质量发展。

对标“政治功能强” 打造机构编制工作“先锋队”

县委编办牢牢把握机构编制部门作为党的机关、政治机关定位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于机关党的建设、机构编制工作的重要论述作为首要政治任务。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，完善领导干部带头学、“第一议题”重点学、“微党课”周周学、线上线下互动学的学习体系，提高党内政治生活质量。

对标“支部班子强” 打造机构编制工作“尖刀队”

县委编办深化实施新时代“堡垒工程”，加强支部班子建设，增强党支部的政治功能和组织功能。打造“五微”“三融”等支部党建品牌，《“五微”党建激发机关党建新活力》入选福州市新时代机关党建“新、活、实”优秀案例征集评选活动“十佳案例”。2024年6月，县委编办党支部获评“全县先进基层党组织”，连续数年被评为五星级“先进”等次党支部。

对标“党员队伍强” 打造机构编制工作“战斗队”

县委编办充分利用“编智”大讲堂、“亮晒比学”活动等平台，常态化开展岗位练兵，打造高素质专业化机构编制干部队伍。注重发展壮大党员队伍，2024年以来预备党员转正1名、接收预备党员1名、确定入党积极分子1名。选送2名党员干部参与重点项目建设，选派1名党员干部到村挂职，全办党员干部积极参与“我在乡间有亩田”活动，强化实践锻炼，提升履职本领。

对标“作用发挥强” 打造机构编制工作“服务队”

县委编办注重发挥自身职能作用，完善机构设置，优化职能配置，为加快建设现代化绿色发展先行区提体制机制保障。聚焦重点、难点和堵点问题，高质量完成机构改革、精简规范议事协调机构、建立乡镇履职事项清单等重点工作任务。积极探索编制管理与引进人才相适应的新机制，牵头建立200名规模的高层次和紧缺急需专业人才专用编制池，满足人才用编需求。